企查查APP顯示，近日，劉強東將所持京東產發即江蘇京東邦能投資管理有限公司股權轉讓予京東集團副總裁繆欽。變更完成后京東產發股東為繆欽(持有45%)、李婭云(持有30%)及張雱(持有25%)。此前，京東健康、京東物流同樣發布公告，劉強東所持相關股權將轉讓給京東集團副總裁繆欽。

劉強東已經轉讓了4個45%——西安京東45%、宿遷天寧45%，江蘇聚成45%、京東產發45%……受讓人全是“京東副總裁繆欽”。如果一筆兩筆也就算了，連續4筆全部交給一個人，那么這個人必大有說道。

自從劉強東卸任CEO之后，公開表示未來只做三件事，戰略企劃、人才培養、鄉村振興。把繆欽推到臺前，正是劉強東的人才培養計劃，甚至有可能培養一個心腹。

繆欽的個人經歷十分豐富，有幾點與劉強東很像。

其一，繆欽曾供職于麥當勞。他從最底層的服務員做起，以最快的速度躋身高管，并一舉成為高管中的戰斗機。從基層起來的，做實體店的，做服務業的，做體驗經濟的，銷售能力萬里挑一的，這和劉強東睡了4年員工宿舍，摸爬滾打親自做客服的經歷十分相似。

其二，繆欽后來下海創業，自創一個品牌“因味茶”。同樣是做實體店、服務業、體驗經濟，曾接受過劉強東5億風投。可見劉強東對繆欽的創業思路倍加推崇。這就印證了，劉強東很早就發現了繆欽這個人才。

其三，繆欽向劉強東明確表達過一個態度，不做加盟，不賺快錢。這個品質，更是劉強東欣賞的。要知道，京東的發展，與很多電商項目都不一樣。劉強東特別舍得在線下投資，他推崇消費者線下的極致體驗，他同樣不賺快錢……劉強東是耐得住寂寞的一個人，重資產下去了，短期賺不到錢，他根本不懼風言風語，而繆欽恰恰也是這種人。所以，我認為，繆欽一定是劉強東的不二人選。

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